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宁老师在观察者网风闻社区名为《德国人2025年的收入水平，到手月收入中位数两万三千多人民币》文章标题，我认为改为《2025年的收入水平，德国全职员工到手月收入中位数两万三千多人民币》为好。

因为，宁老师标题使人以为，以德国全体劳动者（包括全职员工、兼职员工和个体劳动者）范围计，到手月收入中位数23,000多人民币。但实际上不是这样，是全职工作的全职工范围计，到手月收入中位数23,000多人民币。当然，宁老师的文章中也提了一下全职工，但是文章标题没有提这点，容易造成以德国全体员工范围计的误解。

另外他的文章中虽然提了一次全职工，但没有具体讲解全职工和其他类职工在工作时间，社保水平和收入方面的区别。

在德国总就业人口约4480 万人中，多数人月税后中位收入低于2883欧。因为2883欧是德国全职员工税后中位收入（文章中讲“2025年德国全职员工中位数收入”）。德国全职员工占德国劳动者总数53.6%，德国兼职员工和个体劳动者占德国劳动者总数46.4%，而绝大多数德国兼职员工和个体劳动者能到手的可支配收入，都低于全职员工的2883欧元。

德国兼职受雇雇员占德国劳动者总数31.5%（兼职雇员又分两类:正规社保兼职和迷你工作兼职）。

德国正规社保兼职工工时平均 18-25小时每周，迷你工作兼职工时平均更少（德国全职员工工时平均40.2小时每周。大约7% 每周 > 49 小时。而一些中介吹德国的好，其中就谈德国职工工作时间短。而实际上德国全职工每周工时和中国差不多，但是不能保证满时工作的德国兼职员工工时少，所以将全职员工和兼职员工工时平均下来，德国全体员工平均工时就少。但中介宣传的工时，并不是德国全职员工的工时）。

德国正规社保兼职工工作时间少，所以收入少，单身税后到手约 1500‑1800欧元。 德国正规社保兼职工按工时比例交完整社保，年假。但是工作时间少，按工时比例交完整社保，年假，其享有的社保和年假都比全职员工要少。迷你工作兼职工时更少，月收入上限 603 欧元，社保更差。